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2015宝岛眼镜员工交五险一金吗?

      发布时间: 2019-09-17

      交保险的员工今年都有应发给医保卡的,目前90%的参保人员都已拿到了医保卡,只有个别因姓氏笔画属于生僻字的人要等待字库里新建档案才能制出医保卡再发到这些人的手中。

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      根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可以不交 所以,社保具体是交...

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      如果公司的五险当中有综合医疗保险的话,员工会有医保卡的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保...

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      不合理 ,应该是签订合同之日起,但是有的公司是一年一交,可能是年底一起交,关键是你到社保网上查一下他的缴费日期和你上班日期差不差

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      缴纳社会保险是我们国家对企业强制性的规定,企业必须为职工缴纳社会保险,里面包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,是国家强制性的要求,不是想缴不想缴的事情,请注意,国家文件里的都写得是缴纳,缴纳带有强制性的意思,...

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      当然要交的,国家对这方面的管控只会越来越严格,不按照规定缴纳,会受到处罚的。

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      一般来讲,社会保险登记时需提供《社会保险登记表》(需到社会保险服务中心领取);《营业执照》(副本)原件,复印件二份;《中华人民共和国组织机构代码证》(副本)原件,复印件二份。与此同时,与员工签订劳动合同,并到劳动就业部门办理用工备案后...

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      公司和员工要签订劳动合同,然后才会交社保。不同的公司的待遇和规定都是不一样的,常见的公司对于新员工都有几个月的实习期,转正后才签劳动合同。有的公司也缴纳社保,但是没有公积金。具体情况要问公司的人事部。再说,你面试进入公司的时候...

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      五险一金是单位必须给缴纳的

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      “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。...

      回复:

      正式员工都享有五险一金的

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